Корпоративный WEB-портал

Корпоративные web-порталы – это единое информационное пространство компании. Благодаря возможностям интеграции различных информационных системмежду собой обеспечивается оперативный поиск нужной информации по разнородным ресурсам, поддержка коллективной работы сотрудников.

Хотите получить персональное предложение?

Корпоративные WEB-порталы позволяют автоматизировать бизнес-процессы, обслуживающие основную деятельность компании, и обеспечить сотрудникам универсальный доступ к нужным информационным ресурсам. В основу наших разработок корпоративного web-портала, мы вносим решения, которые помогают оптимизации деловой деятельности, создают пространство для взаимодействия всех подразделений предприятий и организаций. В процессе создания портала, мы учитываем интересы всех сотрудников, от рядовых членов, до руководства. Мы предлагаем корпоративные WEB-порталы, с возможностями:

Аутентификации пользователей;
Антивирусная защита;
Персональный интерфейс;
Интерфейсы, доступные разным уровням пользователей;
Возможность работы с приложениями в персональном интерфейсе;
Исходный код, открытый для индивидуального пользователя;
Удаленный доступ;
Организация общекомандной работы;
Использование данных из разных хранилищ;
Образовательные приложения;
Специализированные приложения, согласно профилю заказчика;
Шаблоны внутренних и исходящих документов;
Календарь;
Хранение информации в общем или облачном сервере;
Создание виртуального рабочего пространства;
Инструменты общения сотрудников – форумы, блоги, живые журналы, страницы обсуждения проектов, календарь поздравлений;
Дополнительные модули;
Прямая связь с руководством;
Законодательные документы;
Техническая информация;
Высокая производительность;
Индивидуальные модификации.

Корпоративный web-портал - удобный дополнительный инструмент работы для hr-специалистов, позволяющий повысить уровень информированности сотрудников о деятельности компании, разместить в специальном разделе информацию для новых сотрудников, автоматически вести календари обучения и занятости сотрудников.

Играет важную роль в вопросах внедрения и укрепления принятой в компании корпоративной культуры.